您的位置:  集兵资讯 > 体育 > eeg彩票平台,8大建筑央企76个工程局,员工收入哪家强?

eeg彩票平台,8大建筑央企76个工程局,员工收入哪家强?

来源:集兵资讯 发布时间:2020-01-11 14:02:04 3140次阅读

eeg彩票平台,8大建筑央企76个工程局,员工收入哪家强?

eeg彩票平台,在建筑业,能进入到八大央企工作,是工程人梦寐以求的归宿。

我们都知道,即使是八大央企,在集团总部,或者是下属的二级单位、三级单位、项目部,员工收入都不尽相同。我们很好奇八大央企中,哪些企业的员工收入更高。

本文,将对八大建筑央企共计76个工程局的平均员工收入进行比较,文章数据来自看准网匿名用户提供的平均数,这些匿名用户均为76个工程局的现员工或前员工。

下面,跟小编一起来看看哪家公司的员工收入更高吧。

八大央企76工程局,员工平均收入名列前茅的单位有哪些?

我们把76个工程局平均员工收入最高的20家单位拿出来做单独分析,我们发现:

中国中冶:2家,分别是:五冶、二十冶。

中国交建:5家,分别是:一航局、二航局、三航局、四航局、一公局。

中国建筑:5家,分别是:一局、二局、三局、六局、八局。

中国化学:3家,分别是:中化三建、中化七建、中化十一建。

中国铁建:3家,分别是:十六局、二十局、二十二局。

中国中铁:2家,分别是:二局、四局。

经过对比,我们发现几个特点:

1.中国二十冶集团是员工收入最高的单位,看准网收录的24名员工的平均月收入接近7000元,这一水平远远高于第2位的月薪6500元和第3位的月薪6000元。当然二十冶员工收入高,并不是因为他处在工资水平高的大魔都,前20名的企业中,在北京、上海的企业不在少数。

2.中建、中交的下属工程局收入普遍偏高,尤其是中交的一航局、二航局、四航局员工收入都排在前6位;中建的八局、一局、三局员工收入都排在前9位。

3.铁路建设系统的工程局,员工收入相对要低一些,中国中铁和中国铁建合计只有5家单位进入到前20名,除了中铁十六局平均员工收入在5800元(第8名)之外,其他的四个局平均员工收入都排在靠后的位置。

4.前20名中,我们并未看到中国电建、中国能建下属工程局的身影。

直接对八大央企76个工程局的员工平均收入进行对比并不是太有意义,毕竟他们所处的行业不一样,而且所处的地区也有差异。那么接下来我们看看八大央企内部的排名情况是怎样的。

八大央企内部各下属工程局员工收入排名

中国建筑

中国交建

中国中冶

中国中铁

中国铁建

中国电建

中国能建

中国化学

附表:

(以上数据仅供参考)

考证黄金期

对于已经步入职场的小伙伴来说,考证是升值加薪证明自己的渠道之一,而考证的最佳时期是工作的0-5年。此阶段,尽量让证书成为你的筹码,尽量往你职业规划上靠。它们意味着更多职业机遇。

不少人觉得,证书不就是镀金吗?不就是外行人装门面吗?实力才是最好说明!

咳,镀金镀得厚,含金量也是杠杠的;装门面装久了,那就变成真的。

有老员工离职的理由是,几年了都做重复的事,工作没技术含量始终没晋升没加薪,想换换环境。可换环境后会打开新世界大门吗?

不会。无数类似的案例证明,这样情形下跳槽不过是扬汤止沸,很可能换了份差不多的工作,没多久又重新走上老路。

我们都知道,混职场最要紧的是核心竞争力,如果说能力、经验是你的软技能,那么,学历、证书就是你的硬条件。

关于考证的建议

1.规划好自己的未来发展,明确自己需要哪些证书,不要把考证当成“安慰剂”。

2.避免盲目跟风心理,别人的证书不一定适合自己。

3.了解要考的证书类型,考的等级不同,有可能作用大小也不同。如计算机等级考试证书的一、二级主要是面向非计算机专业同学的,只有三级以上才是专业技能鉴定证书。

4.了解证书的有效期,如一些外语证书、职业证书等都有有效期,过期要再重考。

小伙伴们,很多时候,我们不缺方法,缺的是一往无前的决心和魄力。不要在事情开始的时候畏首畏尾,不要在事情进行的时候瞻前顾后,唯有如此,一切才皆有可能。

优路教育推出1.1元抢19年黄金备考套餐(网课+资料),9大项目任你选!

一建、二建、消防、造价、安工、药师等等

考什么?怎么选?怎么学?

只要1.1元优路教育让你不再迷茫

看政策、析考情、圈重点

命题点,采分点,送分题,难答题

应有尽有,1.1元全搞定

点击下方“了解更多” 获取 购课地址!

关注收藏+转发 私信小编 回复“1.1元备考套餐”,获取 19年黄金备考套餐!

相关新闻